2017年，市编办将深入贯彻落实十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列讲话精神，加大改革创新力度，在深化体制机制改革、优化机构编制管理上取得新突破，积极为我市发展提供有力的体制机制保障。具体工作安排如下：

一、工作任务

（一）继续深化行政审批制度改革。

1.完善政府权责清单制度，健全政府效能督察机制。

2.持续发力简政放权、衔接落实国家、省和云浮市取消下放的审批事项，开展承接、取消的行政审批事项落实情况督促检查。

3.有针对性地修订部分工作部门“三定规定”，厘清职能职责，优化管理运行体制，积极转变政府职能。

（二）推进城市管理和综合执法体制改革。推进城市管理领域大部门制改革，整合市政公用、市容环卫、园林绿化、城市管理执法等城市管理相关职能，统一规范机构名称，实行城市管理和综合执法机构的综合设置。

（三）坚持控编减编优化资源。认真落实财政供养人员只减不增的要求，继续实行年度用编计划管理，切实把好源头审批关；落实“撤一建一”要求，严格控制新设机构，从紧从严管理编制；结合简政放权、职能转移、职责调整等工作，优化资源，盘活存量，将有限的编制资源更好地用于保障事关中心工作、重大民生等方面。

（四）着力加强队伍建设。继续巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，坚持“全面从严治办”理念，打造“学习型、改革型、规范型、服务型”队伍。

二、预期指标

（一）根据法律法规修订及国家、省、市对行政审批事项的调整，对已公布的权责清单实行动态调整。

（二）落实国家、省和云浮市取消下放的审批事项，分批次取消、调整行政审批事项，同时，统筹做好简政放权、放管结合、优化服务工作，加强事中事后监管，进一步提高行政效能。

（三）整合城市管理执法职能，减少执法层级，归并执法机构，建立精简高效行政执法新体制。

（四）确保全市财政供养人员只减不增，严格控制机构编制和人员，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。

三、工作措施

（一）强化任务节点。按照上级统一部署，制定重点工作任务时间表、路线图，认真抓好各项改革工作落实。

（二）强化责任到人，确保各尽其责。将机构编制管理、行政体制改革、行政审批制度改革以及基层党建、信息撰写等各项工作分配到人，明确个人职责，确保各项工作都能够落实到位。

（三）严肃机构编制纪律。规范机构编制管理，把激活机构编制资源潜能、强化使用效率作为机构编制管理的着力点和落脚点；完善机构编制实名制管理。加强对各类机构编制、人员异动信息的动态监测，强化对各类机构和编制数据的分析和研判。

（四）加强学习，提高素质。加强政治理论学习，同时要注重学习机构编制业务知识；加强党性锻炼，牢固树立远大理想，继承和发扬优良传统；树立强烈的事业心和责任感，要公道正派，树立正气，要真抓实干，改进作风。

2017年民生实事

工作任务：全面推广“一门式、一网式”政府服务模式。

预期目标：简化群众办事环节、提升政府行政效能、畅通政务服务渠道、优化政务环境。

工作措施：一是发挥牵头协调作用，根据“一门式、一网式”政府服务体系建设进展情况，推动简化优化行政许可和服务事项办理流程；二是公布中介事项目录；三是协调市行政服务中心、市经信部门落实跟进“一门式、一网式” 政府服务硬件建设和信息系统建设等相关工作。

罗定市机构编制委员会办公室

                2017年2月8日